Directeur Collaboration - Apprentissage et Adaptation (CLA)

Depuis 1963 et dans 148 pays, l'ACDI/VOCA a permis aux populations des pays en développement et en transition de réussir dans l'économie mondiale. Basée à Washington, DC, ACDI/VOCA est une organisation de développement international à but non lucratif qui conçoit et fournit des solutions techniques et de gestion dans les domaines de l'agriculture, de la croissance économique et de la résilience afin de promouvoir la prospérité économique et l'inclusion sociale.

Directeur Collaboration, Apprentissage et Adaptation (CLA), Région du Sahel

ACDI/VOCA recherche un directeur CLA pour une prochaine activité régionale de résilience dans la région du Sahel - Burkina Faso, Tchad, Gambie et Mauritanie - financée par l'USAID. Le programme prévu vise à accroître la résilience au Sahel, en améliorant la capacité des individus, des ménages et des communautés à atténuer, à s'adapter et à se remettre des chocs et des stress permanents.

Le directeur du CLA stimulera l'engagement des parties prenantes, facilitera le partage des connaissances et intégrera des pratiques de gestion adaptative pour améliorer l'efficacité et l'impact du projet. Le programme devrait démarrer en 2025 et ce poste sera basé au Burkina Faso.

Responsabilités

• Favoriser les partenariats et maintenir une communication efficace avec diverses parties prenantes, notamment les communautés locales, les agences gouvernementales, les ONG et les donateurs, pour garantir l'alignement des activités du programme sur les besoins et priorités locaux.

• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) pour suivre les progrès du programme, identifier les leçons apprises et documenter les meilleures pratiques.

• Diriger les efforts pour intégrer les principes de gestion adaptative dans la mise en œuvre du programme, permettant des ajustements en temps opportun des stratégies et des activités en fonction des résultats du MEL et des facteurs contextuels changeants.

• Fournir une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités au personnel du programme et aux partenaires sur les approches et les outils CLA.

• Organiser et diffuser des produits de connaissances liés au programme, notamment des études de cas, des histoires de réussite et des ressources techniques, pour promouvoir l'apprentissage et le partage des connaissances entre les parties prenantes.

Qualifications

• Un baccalauréat en développement international, évaluation, statistiques ou dans un domaine pertinent est requis ; un master est souhaité.

• Au moins 7 années d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion de la composante CLA d'un projet financé par un donateur.

• Connaissance et expérience des règles et réglementations de l'USAID préférées.

• Une expérience avérée des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, de la conception et de la mise en œuvre d’enquêtes et de l’analyse de données statistiques est requise.

• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les parties prenantes de l'activité : donateurs, partenaires, institutions gouvernementales locales, communautés locales et groupes vulnérables.

• Expérience de travail au Burkina Faso préférée.

• Maîtrise du français requise ; Anglais fortement souhaité.

Les ressortissants du Burkina Faso sont fortement encouragés à postuler.