Recherches avancées

Lundi 25 Mars 2019




Newsletter

Vue 3250 fois   Dernière vue il y a: 2h 1mn 3s  || Partager:   Share

Erreur Cette annonce est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Formateur Support H/F (Num: 1430)

(Publiée le: 10 novembre 2017 à 15:41:47)

Alima
Humanitaire
23-11-2017
Expirée depuis 487 jour(s)

CDD
Yako (Burkina Faso)
Diplôme Universitaire
Humanitaire...
3 ans
Français


ALIMA - BURKINA FASO - Formateur Support H/F - YAKO

Détails de l'offre : http://candidatures.alima.ong/Position/71

CONTEXTE

Les programmes ALIMA au BURKINA FASO

Au Burkina, ALIMA travaille en consortium avec Keoogo, une association d’aide à l’enfance créée en 2004 pour assurer la prise en charge holistique (médico-psychosociale) des victimes de violences sexuelles et personnes vulnérables, et SOS Médecins, une ONG médicale formée par un réseau de médecins, créée en 2006 et qui a pour objectif de développer les compétences nationales en termes de programmes de santé et de nutrition.

Suite à la mission exploratoire conduite en 2012 par ALIMA et Keoogo, un projet de PEC de la MAS chez les enfants de moins de 5 ans a été mis en place en juin 2012 dans le district de Yako (région du Nord)

Juin 2013 : Ouverture d’un second projet de la PEC de la MAS à Boussé (région Plateau Central), où aucun acteur humanitaire n’était présent

Suite aux insuffisances opérationnelles et médicales relevées en 2012 à Yako, la PEC de la MAS a été complété en 2013 par un volet de PEC médicale et d’appui à la référence/contre-référence des urgences pédiatriques au sein des 2 CMA soutenus

De février 2013 à février 2015 : Mise en œuvre d’un projet de recherche opérationnel nommé « Treatfood » en partenariat avec MSF Danemark et l’Université de Copenhague. L’objectif était d’évaluer l’efficacité de nouveaux aliments supplémentaires (iCSBs et LNS) pour la PEC de la MAM chez les enfants âgés de 6 à 23 mois.

En 2014 et 2015 : Renforcement du volet préventif avec la mise en œuvre de la CPS chez les enfants de 3 à 59 mois à Boussé. Entre 2013 et 2014, il a été observé une baisse de 57% du nombre de cas de paludisme dans les CSPS ; de 75% des cas de paludisme grave en pédiatrie ; de 85% du nombre de décès liés au paludisme grave en pédiatrie ; et de 71% des transfusions en pédiatrie entre aout et décembre.

ALIMA/Keoogo/SOS Médecins sont intervenus lors du coup d’Etat du 16 septembre 2015 en appui au CHU Yalgado Ouédraogo de Ouagadougou (services traumato, viscérales, gynéco obs et pédiatrique).

ALIMA et le consortium mènent leur intervention dans une dynamique d’intégration, le but étant de supporter le système existant et de l’accompagner dans sa dynamique d’évolution. En ce sens, la mise en place de la gratuité des soins au niveau national depuis mai 2016 a été prise en compte dans la stratégie d’intervention. Cette mise en place encore très récente nécessite un appui logistique et matériel que le consortium fournit au sein des projets.

TYPOLOGIE DU POSTE

Lieu de Mission : Yako / Burkina Faso

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du chef de mission, le formateur support aura pour rôle d’accompagner et de former les équipes logistiques et administratives de Yako.

Le responsable support devra évaluer les membres de l’équipe et établir un plan de formation pour renforcer leurs capacités pour leur permettre d’avoir les compétences et les connaissances requises pour assumer les responsabilités inhérentes à leurs fonctions.

· Département logistique :

Accompagner l’équipe logistique dans l’exécution des volets logistiques, en particulier le suivi des achats, des stocks, des équipements et la gestion des véhicules et des bâtiments.

  • Elaboration d’un plan d’approvisionnement et mise en place d’une base des données fournisseurs et contrat cadre
  • Suivi des commandes locales et internationales
  • Gestion logistique d’une structure hospitalière
  • Organisation et suivi des activités logistiques d’un projet
  • Suivi de contexte et gestion sécuritaire

· Département administratif & financier :

Renforcer les compétences de l’administrateur essentiellement dans des points transversaux suivants :

  • Informatique : renforcement capacité en Excel avancé (en priorité) & Word (publipostage, etc.) sur des sujets en lien avec les besoins de son travail
  • Réflexion sur la relation log-admin : identification d’éventuels goulots d’étranglement afin de permettre aux deux entités concernées de prendre des actions correctives pour plus d’efficacité et de fluidité dans les interactions et la chaîne de travail entre les deux départements

N.B Ce descriptif de responsabilités/tâches n’est pas exhaustif et peut évoluer selon les besoins sur le terrain.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences / Formation du candidat

  • Expérience indispensable d’au moins 3 années sur un poste de support dans un cadre humanitaire
  • Expérience de formation et de renforcement des capacités nécessaire
  • Bonne connaissance des procédures logistiques, financières et RH
  • Connaissance en gestion logistique hospitalière
  • Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc.
  • Connaissance des logiciels de gestion financier et RH, Saga, Homère, Excel avancé

Langues parlées du candidat

  • La bonne maîtrise du français oral et écrit est indispensable

CONDITIONS

Durée du contrat : Contrat de droit français d’une durée de 2 mois

Salaire : selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

  • les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

  • les frais d’hébergement

  • la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

  • l’assurance rapatriement pour l’employé

 

 

 


Voir les Conditions ci-dessous
HOW TO APPLY:

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et la réponse aux questions suivantes en lieu et place d’une lettre de motivation à candidature@alima.ngo avec en objet la référence « Formateur support - Yako » :

· Comment avez-vous connu ALIMA et qu'est-ce qui vous motive à rejoindre nos équipes ?

· Comment situez-vous ALIMA dans le paysages des ONG médicales d'urgence ?

· Comment comptez-vous vous y prendre pour évaluer rapidement les besoins en renforcement de l’équipe à accompagner/former ?

· Selon vous, quelle est la meilleure façon d’accompagner un employé pour qu’en deux mois il voit ses capacités professionnelles renforcées ?

· Pourriez-vous décrire en trois mots quel type de formateur êtes-vous ?

· Sur une échelle de 0 à 10 (0 étant nul et 10 courant) évaluez votre niveau en français et anglais, parlé et écrit.

NB : Les candidatures sont traitées dans l’ordre d’arrivée et nous nous réservons la possibilité de fermer l’offre avant le terme indiqué initialement si une bonne candidature est retenue.

Seules les candidatures complètes (avec réponses aux questions) seront considérées.

Closing date: 23 Nov 2017

ALIMA
candidature@alima.ngo
http://candidatures.alima.ong/Position/71
Du même recruteur: Alima
Du même secteur: Humanitaire

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Assurez une plus grande visibilité à votre offre ici