Auditeur/contrôleur interne (h/f)
Numéro: 1139 Date de publication: 07-10-2016 à 12:59 Mise à jour: 23-01-2018 à 09:32
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OFFRES D’EMPLOI
ICI Partenaire Entreprises recrute pour le compte d’un établissement financier à caractère bancaire, spécialisé dans le financement des entreprises (grandes et PME), les postes suivants, en vue de soutenir le développement de ses activités au Burkina Faso et dans la sous-région :
DESCRIPTIF DES POSTES
Domaine : Finance/Banque
Localisation : Ouagadougou
Périmètre de compétence : Burkina Faso et/ou Côte d’Ivoire
UN (1) AUDITEUR/CONTROLEUR INTERNE (H/F)
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
En charge d’assurer la cohérence et l’efficacité du système de contrôle interne et de veiller à la bonne application de la règlementation bancaire, vos principales missions sont de :
- Recenser, formaliser et veiller à la mise à jour des procédures ;
- Définir et exécuter le plan d’audit et de contrôle interne ;
- Contrôler le respect de l’application des décisions, recommandations, des procédures administratives, comptables, financières et informatiques ainsi que des normes de gestion ;
- Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces ; évaluer la sincérité et conformité des documents et des procédures mises en place;
- Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées;
- Apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur et proposer des améliorations ;
- Organiser les missions d’audit et de contrôle externes ;
- Réaliser le reporting sur le contrôle interne vers la direction, le Conseil d’administration et les autorités de tutelle.
PROFIL
- Etre titulaire au minimum d’un diplôme BAC+5 en Audit et Contrôle de gestion ou sciences et techniques comptables et financières ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience probante dans un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable et dans le secteur banque/finance;
- Etre rigoureux et méthodique ; être persuasif et curieux ;
- Montrer une bonne aptitude à travailler sous pression ; être dynamique, et avoir le goût pour le travail de terrain et d’équipe ;
- Etre capable de travailler sous pression;
- Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités d’adaptation, de communication et relationnelle;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Une maîtrise de l’anglais serait un atout.
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PROCEDURE DU RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossier (2) Test écrit (3) Entretien individuel
NB :
- Un casier judiciaire sera demandé aux candidats présélectionnés.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- Les dossiers de candidatures restent la propriété du client.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises,
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 14 octobre 2016 à 18h00 à :
- ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines, Tél. : 25 31 05 53 / 80 - Ouagadougou – Burkina Faso
- ou par mail : recrutement@ici-partenaire-entreprises.com
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25 31 05 53 |