Assistants en suivi-évaluation - (h/f) (02)

AVIS DE RECRUTEMENT

 

IMC Sarl recrute, pour le compte d’une importante institution, le poste suivant:

DEUX (2) ASSISTANTS EN SUIVI-EVALUATION - (H/F)

Principales missions

- Planifier, participer à la programmation/bilan des activités

- Assister à la mise en place d’un système efficace d’élaboration des programmes techniques et budgets annuels et au suivicontrôle de leur exécution

- Concevoir des outils de suivi/évaluation

- Assurer la collecte des données

- Participer à la mise à jour de la base des données

- Assister les responsables et agents dans le cadre de l’élaboration des tableaux pour leurs domaines respectifs

- Mettre à la disposition du Directeur Général toutes les informations d’aide à la décision

- Participer au suivi-contrôle de l’exécution du plan de passation des marchés

- Analyser, synthétiser, consolider et assurer la sauvegarde des données informatiques

- Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet ;

- Participer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi du projet

- Coordonner, assurer/gérer le suivi, les évaluations des résultats intermédiaires, des impacts et les évaluations indépendantes ;

- Assurer le rapportage périodique et capitaliser les leçons apprises

- Assurer la dissémination et communication des informations.

Profil

- Etre titulaire d’un BAC+4 en Economie et Statistique, Développement Rural, Gestion des projets, Socio-économie de développement

- Avoir une bonne connaissance du suivi-évaluation des projets financés par la Banque Mondiale ou par d’autres bailleurs de fonds;

- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la mise en oeuvre des projets de développement rural, multi-composantes financés par la Banque Mondiale ou par d’autres bailleurs de fonds

- Avoir des connaissances avérées dans la formulation des projets, dans l’évaluation des résultats intermédiaires et d’impacts des projets

- Maîtriser les outils de la gestion axée sur les résultats

- Avoir une très bonne maîtrise d’outils d’analyses statistiques quantitatives et qualitatives

- Avoir une bonne connaissance et la maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels et navigateurs courants et de gestion de base de données (SPSS, Sphinx, MS Project, Delta, Word, Excel, Exploreur, Outlook, Access, etc.) ; la maîtrise des logiciels SIG serait un avantage

- Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

- Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers

- Démontrer des aptitudes de communication et une capacité d’exploitation de documents

- Etre apte à travailler avec différents groupes d’acteurs

- Etre apte à faire de nombreux déplacements sur le terrain

Conditions spécifiques

- Contrat initial d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du projet

- Affectation : en milieu rural.

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Tout candidat devra être immédiatement disponible, capable de travailler sous pression et en équipe, et être de bonne moralité.

Une enquête de moralité pourrait être menée sur les candidats retenus.

Les dossiers de candidature (version papier uniquement), composés d’un CV, des copies des diplômes, attestations , certificats de travail et d’une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales, seront déposés à IMC, au plus tard le 21 septembre 2016 à 17h00.

Le recrutement se fera selon le calendrier ci-après :

- Résultats de présélection sur dossiers : 23 septembre 2016

- Tests techniques : 25 septembre 2016

- Entretiens : A partir du 28 septembre 2016

Les résultats de la présélection et des différents tests seront affichés dans les locaux d’IMC. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone.

Les dossiers de candidature restent la propriété du client.