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Directeur/directrice de programme

Numéro: 1104 Date de publication: 07-09-2016 à 11:01 Mise à jour: 23-03-2024 à 02:09

Trickle Up
Administration-Gestion
15-09-2016
Annonce expirée depuis 2752 jour(s)

Contrat à Durée Déterminée
Ouagadougou (Burkina Faso)
BAC+3 - Licence 3
Administration
Non précisé
Français - Anglais - Langues locales


DESCRIPTION DU POSTE

 

Titre du poste : Directeur ou Directrice de programme

Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso

Emploi : A temps plein

Supérieur Hiérarchique : Représentant Régional Afrique de l’Ouest de Trickle Up

Présentation de Trickle Up

Fondée en 1979, Trickle Up habilite les personnes vivant dans la pauvreté extrême à faire les premiers pas pour sortir de la pauvreté en leur apportant les ressources pour renforcer leurs moyens de subsistance pour une meilleure qualité de vie. En partenariat avec des organisations locales dans 5 pays d’Asie, d’Afrique, et d’Amérique Centrale, nous apportons la formation et le capital de départ pour démarrer ou développer des moyens de subsistance, et appuyons la formation de groupes d’épargne. Trickle Up a son siège à New York, et des bureaux au Burkina Faso, en Inde, et au Guatemala. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.trickleup.org.

Le Directeur / Directrice du programme dirigera une équipe forte et croissante d'experts et devra développer et élargir les partenariats stratégiques avec les ministères et les organisations partenaires en vue du passage à l’échelle du Programme de Trickle Up au Burkina Faso. Nous recherchons un professionnel senior de développement, hautement motivé avec des compétences démontrées et sa passion pour le leadership et le mentorat, une expertise importante dans les moyens de subsistance et de l'autonomisation des femmes, et une capacité dans la recherche et le partenariat avec les ONGs et réseaux d’ONGs. Cette position offre une excellente occasion de jouer un rôle central dans le processus de passage à l’échelle.

Principales responsabilités

Gestion du programme

- Améliorer la qualité des programmes à travers la gestion rigoureuse, l’évaluation et l'apprentissage ;

- Superviser l'exécution réussie de projets complexes, multi-parties prenantes en conformité avec les exigences, la réglementation et les bonnes pratiques ;

- Renforcer les relations avec les Organisations Partenaires, les réseaux d’ONG à travers la formation et fournir un encadrement continu pour renforcer la capacité des employés de Trickle Up et des partenaires à planifier, gérer, exécuter et tirer les enseignements des programmes ;

- En collaboration avec les structures de recherche, diriger la recherche sur la conception et les mécanismes de mise en oeuvre du Programme à l’échelle ;

- Diriger l'équipe de suivi et d'évaluation pour développer et affiner les objectifs d'apprentissage et de processus stratégiques et des systèmes appropriés alignés avec la stratégie Trickle Up à l'échelle grâce à des partenariats avec les ministères et les organisations partenaires ;

- Jouer un rôle clé dans l'accroissement de l'ampleur et de l'impact des opérations de Trickle Up en Afrique de l'Ouest en sécurisant, optimisant le financement et en établissant des partenariats avec d'autres acteurs.

Développement de partenariats

- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les ministères, les organisations locales, les donateurs et les autres acteurs afin de mobiliser des fonds et de l'expertise pour améliorer la qualité et l'ampleur des interventions de Trickle Up au Burkina Faso et en Afrique de l’Ouest ;

- Elaborer une stratégie proactive claire afin de tirer partie des partenariats avec les différentes parties prenantes et fournir un soutien stratégique à la gestion de partenariat de l'équipe du programme ;

- Renforcer la visibilité de Trickle Up et identifier de nouvelles opportunités de partenariat à travers la représentation dans les forums techniques, groupes de travail et autres forums ;

- Conseiller les principales parties prenantes aux niveaux national et régional sur les bonnes pratiques pour les personnes qui sortent de l’extrême pauvreté.

Innovation dans le Programme

- Diriger l'élaboration de programmes efficaces, innovants qui permettent aux personnes pauvres de sortir de l’extrême pauvreté et contribuer à la base de connaissances du secteur ;

- Diriger l'élaboration de propositions de programmes convaincants et efficaces pour soutenir la mobilisation des ressources ;

Diriger l'institutionnalisation de l'expertise programmatique de l'équipe de Trickle Up Afrique de l’Ouest dans la conception de matériels de formation et ainsi que donner des conseils pertinents et accessibles aux efforts mondiaux de Trickle Up ;

- Diriger l'élaboration des objectifs de recherche et des partenariats pour produire, la recherche action rigoureuse pour Trickle Up et les partenaires stratégiques ;

- Assurer le développement de matériaux qui communiquent clairement le travail, l'impact du programme, et les leçons apprises pour soutenir l'apprentissage organisationnel et la représentation extérieure de Trickle Up.

Expérience :

- Le Directeur ou la Directrice des programmes doit justifier au moins d'une expérience réussie de 15 ans minimum, y compris au moins 10 ans à un poste similaire, travaillant sur les programmes liés à la réduction de la pauvreté au Burkina Faso ou dans d’autres pays de la région Afrique de l’Ouest ;

- Une expérience avec les recherches rigoureuses (familiarité avec les Essais de Contrôle Randomisé de préférence) y compris les approches qualitatives et quantitatives ;

- Une expérience démontrée dans les moyens de subsistance durables, le développement de micros entreprises, l'épargne, le suiviévaluation et les méthodologies participatives avec une attention pour les populations vivant dans l'extrême pauvreté ;

- Une expérience de travail avec les groupes de femmes ;

- Une expérience de travail sur les nouvelles technologies dans le cadre de la gestion de l’information sur les programmes (collecte de données avant pendant et après les programmes au moyen des nouvelles technologies) ;

- Une expérience de travail avec les organisations locales (ONG en particulier), les réseaux d’ONG ainsi que les agences gouvernementales en Afrique de l'Ouest et une bonne maitrise du contexte et des réalités auxquelles elles sont confrontées ;

- Une expérience importante dans la promotion de la productivité agricole au sein des ménages de subsistance ou de semi-subsistance;

- Une expérience confirmée en tant que superviseur efficace avec un excellent leadership d'équipe et des compétences interculturelles;

- Une expérience dans l’identification des tendances politiques et dans le développement des relations avec les acteurs gouvernementaux (hautement sollicitée) ;

- Une expérience dans l’identification et la sécurisation des fonds provenant des multilatéraux, bilatéraux et autres bailleurs, y compris le développement du réseau et la rédaction des demandes de subventions ;

- Une expérience confirmée dans l’élaboration et le suivi du budget, la gestion financière, les contrôles internes et l'adhésion aux exigences des bailleurs ;

- Une expérience dans la gestion des projets financés par l’USAID, l’UE ou d'autres bailleurs de fonds (hautement souhaitable).

Qualifications et attributs :

- Maîtrise parfaite du français et une aptitude à travailler aisément en anglais (écrit et parlé), une connaissance de la langue Mooré hautement sollicitée. La connaissance d'autres langues locales serait un atout ;

- Excellentes compétences dans la recherche et la rédaction et des connaissances analytiques rigoureuses ;

- Une très bonne connaissance de l’environnement des politiques de protection sociale y compris la coordination et la mise en oeuvre de politiques de protection sociale ;

- Diplomatique, stratégique, capable de s’adapter et un excellent communicateur; avoir un esprit d’initiatives avec la vision et l'intégrité ;

- Un esprit d’initiative avec une forte relation interpersonnelle, une flexibilité et une ingéniosité avec des compétences dans la résolution des problèmes.

Education :

- Un diplôme pertinent d’études supérieures ou au moins une Licence avec l’expérience requise.

Autres :

- Avoir un esprit d’initiative avec une forte relation interpersonnelle, une flexibilité et une ingéniosité avec des compétences dans la résolution des problèmes ;

- Etre disposé à voyager fréquemment dans les régions couvertes par le programme (Yatenga, Gourcy et Yako et potentiellement au-delà) pour des périodes significatives et avoir une connaissance sur la sécurité et les risques de sécurité inhérents à ce poste.

 


Pour postuler, allez en ligne sur http://www.trickleup.org/involved/Dir-de-programme-Burkina-Faso.cfm et suivez les instructions pour compléter le formulaire de demande et envoyez votre CV. Les demandes seront acceptées jusqu'au 15 septembre 2016. Aucun appel téléphonique ne sera accepté

Bureau Trickle Up
www.trickleup.org

Du même recruteur: Trickle Up
Du même secteur: Administration-Gestion
Administrateur Pays

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