Assistant(e) Administratif (ve) et Financier (ère)

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE)

A. Informations sur le poste Titre du Poste :

Assistant(e) administratif (ve) et financier (ère) de l’antenne du sahel du projet EBA-FEM.

Type et durée du contrat : contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable. Lieu d’Affectation : Gorom-Gorom, province de l’Oudalan, Région du Sahel.

B. Tâches et responsabilités Sous l’autorité directe du chef d’antenne, l’assistant administratif sera chargé de :

- Assurer la saisie des données financières et comptables et le classement des pièces justificatives ;

- Tenir le registre des biens durables ;

- Assurer le suivi des immobilisations ;

- Réceptionner les commandes de fourniture ;

- Gérer les biens fongibles ;

- Suivre les différents contrats (assurances, entretien, etc…) ;

- Tenir le brouillard de caisse ;

- Effectuer les paiements en espèces ;

- Assurer les services du secrétariat ;

- Exécuter toute autre tâche connexe confiée par le coordonnateur, le/la responsable administratif et financier et le chef d’antenne.

C. Profil requis

- Avoir un diplôme universitaire (DEUG, DUT, BTS) ou équivalent en finance/comptabilité ;

- Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans l’administration publique ou privée et/ou au niveau des programmes/projets de développement ;

- Etre d’une grande disponibilité et apte à travailler sous pression; - Avoir des connaissances en secrétariat ;

- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel comptable TOMPRO, etc…) ;

- Une bonne connaissance des procédures du système des Nations-Unies serait un avantage.

Le candidat doit :

- Etre de nationalité burkinabé ;

- Etre de bonne moralité ; - Etre immédiatement disponible.

1. Composition du dossier Le dossier de candidature doit être composé :

- d’une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA, adressée à Monsieur le Secrétaire Permanent du Conseil National pour le Développement Durable ;

- d’une lettre de motivation ; - d’un curriculum vitae détaillé n’excédant pas trois (03) pages ; - d’une photocopie légalisée du diplôme ;

- des photocopies légalisées des attestations et certificats de travail ;

- d’une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;

- d’un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

- d’un certificat de nationalité.

2. Modalités de recrutement Le recrutement se fera en deux (02) phases :

- une présélection sur dossier ;

- un entretien avec le jury.

Les dossiers de candidature seront reçus sous pli fermé à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Environnement, de l’Economie Verte et du Changement Climatique les jours ouvrables du lundi 22 au mardi 30 janvier 2018 de 8 heures à 12 heures 30 et de 13 heures à 15 heures. NB : Seuls les vingt (20) premiers dossiers de candidature par poste seront reçus.